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2023年，億晶光電成立20周年。20載風雨兼程，億晶人攜手齊奮進，筑夢共前行，終于成就了今天的竿頭直上。

時值成立20周年之際，我們特別策劃推出人物系列專訪活動，通過一位位億晶人分享自己與公司一路成長的心路歷程和情懷故事，重溫這些年奮斗歷程，并勉勵所有億晶人以團結之力、進取之心開創(chuàng)下一個嶄新的20年。

本期的專訪人物，組件車間生產(chǎn)主管薛蘭花。她1993年入職，在億晶光電正式成立前就加入了這個大團隊，有30年的工齡，是實實在在的老員工了。薛蘭花用忠誠、熱愛和兢兢業(yè)業(yè)的工作，陪伴億晶光電一路成長和蛻變。

（薛蘭花日常工作狀態(tài)）

在產(chǎn)線崗位一干就是30年，薛蘭花認為，每個看似簡單平凡的產(chǎn)線崗位都有各自的價值。她所在的組件前道生產(chǎn)工序，主要負責電池片的破片率、產(chǎn)品達成率、機器設備的調(diào)試等品質(zhì)把控相關的工作，需要認真負責、不放過任何一個細枝末節(jié)的態(tài)度。在前道工序中，降低不良率就是對后道工序最大的助力。薛蘭花更是時時把降本增效牢記在心，“輔料節(jié)約一點是一點，員工有不對的操作手勢也要及時改正他們。不求做到最好吧，但要追求極致?！闭f出這句話時，她眼中滿是堅定和自信。

說來也巧，今年正好是薛蘭花50周歲。在公司這么多年，她收獲了人生不同階段的果實，也見證了公司各方面的改變。薛蘭花自豪地說：“不瞞你說，我的工資是一年比一年多的！”相比之前，公司現(xiàn)在不僅增加了各類企業(yè)文化活動，還有部門組織的大小團建、黨員團建等等，員工在工作之余，可以放松身心、勞逸結合。員工餐補翻倍、各項福利待遇越來越豐厚，團隊凝聚力自然就越來越強。團隊氛圍讓薛蘭花很有歸屬感，平時遇到工作上的問題，大家都會相互幫助，班長、線長對待新老員工也都一視同仁。在員工眼中，來億晶上班，幸福感滿滿！

（組件事業(yè)部團建活動合影）

歲月變遷，不管是年齡增長，還是崗位的變化，始終不變的是薛蘭花愛崗敬業(yè)、以廠為家的初心。年逾半百，薛蘭花心態(tài)依舊年輕，她覺得自己的人生方才開啟一個新起點，還有很多新鮮領域在等她去嘗試。許許多多像薛蘭花一樣的老員工，講述了更多億晶的故事，積淀了億晶的文化底蘊。他們同樣也成為了其他人的燈塔，與同路者結伴前行，指引后來者篤定追光的步伐！